Genap Satu Dekade, Program Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan Tunjukkan Pertumbuhan Positif

Genap satu dekade berjalan, program Jaminan Pensiun (JP) yang BPJS Ketenagakerjaan kelola terus menunjukkan perkembangan positif. Baik dari sisi kepesertaan, manfaat yang disalurkan, hingga besaran dana kelolaan.

Memasuki usia satu dekade sejak pertama kali digulirkan pada Juli 2015, program Jaminan Pensiun (JP) mencatat pertumbuhan signifikan. Program ini menjadi salah satu pilar perlindungan sosial yang BPJS Ketenagakerjaan kelola. Ini berkontribusi besar terhadap dana kelolaan.

Hingga kini, sebanyak 14,9 juta pekerja telah terdaftar sebagai peserta aktif JP. Manfaat berkala maupun lumpsum telah tersalurkan kepada lebih dari 214.000 pekerja dan ahli warisnya, dengan total nilai manfaat mencapai Rp1,59 triliun.

Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, Pramudya Iriawan Buntoro, menyampaikan bahwa program ini berperan krusial dalam memperkuat ketahanan ekonomi masyarakat saat memasuki usia tidak produktif. Untuk itu, pihaknya terus mendorong kolaborasi dengan pemerintah dan para pemangku kepentingan guna memperluas cakupan dan menjaga keberlanjutan program JP.

“Jaminan Pensiun berperan penting dalam menjaga daya tahan ekonomi masyarakat saat menghadapi risiko kehilangan pendapatan,” ujarnya dalam seminar di Plaza BPJAMSOSTEK, Kamis (24/7).

Ia menambahkan, Indonesia saat ini berada dalam masa bonus demografi yang harus termanfaatkan optimal. Selain bantuan sosial, pemerintah juga perlu mendorong perlindungan jangka panjang lewat program jaminan sosial untuk menjaga ketahanan ekonomi saat pekerja memasuki usia tidak produktif.

“Oleh karena itu, pemerintah Indonesia perlu mendorong kolaborasi seluruh pemangku kepentingan termasuk sektor swasta. Organisasi masyarakat sipil, akademisi, dan pemerintah daerah guna menciptakan sinergi,” tuturnya.

Dana Kelolaan dan Peningkatan Kepatuhan Peserta Jaminan Pensiun

Dari sisi pengelolaan dana, program JP tercatat memiliki dana kelolaan sebesar Rp207,09 triliun hingga akhir Juni 2025. Angka ini menjadikan program JP sebagai kontributor terbesar kedua dalam total portofolio investasi BPJS Ketenagakerjaan.

Program dengan dana kelolaan terbesar masih Jaminan Hari Tua (JHT) dominasi. Hingga akhir Juni 2025, total dana kelolaan JHT tercatat mencapai Rp511,52 triliun. Adapun secara keseluruhan, total dana kelolaan seluruh program BPJS Ketenagakerjaan tercatat mencapai Rp837,26 triliun. Angka ini tumbuh 12,2% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya.

Deputi Komunikasi BPJS Ketenagakerjaan, Oni Marbun, menambahkan, pertumbuhan dana kelolaan tersebut mencerminkan meningkatnya cakupan kepesertaan. Ini juga menunjukkan tingginya kepatuhan peserta dan perusahaan dalam membayar iuran secara rutin.

“Dana tersebut terus bertambah seiring dengan jumlah peserta yang terus meningkat dan kesadaran perusahaan maupun peserta dalam membayar iuran,” kata Oni.

Lebih lanjut, sepanjang semester I-2025, BPJS Ketenagakerjaan juga telah menyalurkan manfaat senilai Rp30,7 triliun kepada lebih dari dua juta peserta untuk seluruh program yang mereka kelola.